Materiality重要課題（マテリアリティ）
当社は、中期経営計画「拡大成長」において重要課題と密に連動したKPIと目標を設定しています。業務執行会議・取締役会において進捗のモニタリング・戦略の議論を継続的に行いながら実効的に取り組むことで、社会課題の解決と中長期的な企業価値向上の両立を図っていきます。
| 目指す方向性 | 地域のステークホルダーと協調関係を構築し、地域社会の活性化や発展、価値向上に貢献します。 | ||
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| KPIと目標（2026-2028） |
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| GRIスタンダード | 202／203／413 | SDGs | ゴール8／ゴール11／ゴール12 |
関連ページ
| 目指す方向性 | 安全かつ豊かで便利な生活に寄与する、強固でしなやかな空間づくりに取り組みます。 | ||
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| KPIと目標（2026-2028） |
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| GRIスタンダード | 416 | SDGs | ゴール7／ゴール9／ゴール11 |
関連ページ
| 目指す方向性 | エネルギー、資源といった環境課題にバリューチェーン全体を通して取り組み、環境負荷の少ない事業を推進します。 | ||
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| KPIと目標（2026-2028） |
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| GRIスタンダード | 301～308 | SDGs | ゴール6／ゴール7／ゴール13／ゴール15 |
関連ページ
| 目指す方向性 | 公平・公正な取引を徹底するとともに、人権や労働衛生、環境に配慮した調達を推進します。 | ||
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| リスク |
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| 機会 |
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| KPIと目標（2026-2028） |
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| GRIスタンダード | 308／407／408／409／414 | SDGs | - |
関連ページ
| 目指す方向性 | 性別・人種・国籍・宗教などに関わらず、多様な個人が尊重される社会の実現に貢献します。 | ||
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| リスク |
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| 機会 |
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| KPIと目標（2026-2028） |
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| GRIスタンダード | 405／406 | SDGs | ゴール5／ゴール10 |
関連ページ
| 目指す方向性 | 人材が価値を生み出す源泉であると捉え、社員が能力を発揮し活躍できる労働環境を実現します。 | ||
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| リスク |
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| 機会 |
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| KPIと目標（2026-2028） |
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| GRIスタンダード | 401／403／404／405／406 | SDGs | ゴール8 |
関連ページ
| 目指す方向性 | 法令や規範を順守し、透明性を持った誠実な事業活動を行います。 | ||
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| リスク |
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| 機会 |
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| KPIと目標（2026-2028） |
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| GRIスタンダード | 205 | SDGs | ゴール16／ゴール17 |
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