Medium-term Management Plan経営計画

中期経営計画（2023-2025）

当社グループは、2022年12月期を最終年度とする中期経営計画『基盤構築』において、成長拡大に向けた事業基盤の構築と持続的成長を実現する経営基盤の強化の両輪で取り組みを推進してまいりました。社内体制整備に重点を置き、スペースの働き方改革『WORK“S” INNOVATION』を進めてまいりましたが、新型コロナウイルス感染症拡大の影響を受け事業環境は厳しい状況下にありました。次期中期経営計画期間においても、長引くコロナ禍に加えて、ロシア・ウクライナ情勢の長期化による原材料価格の高騰、急激な円安や物価上昇等の影響が続くものと予想されます。
このような環境認識の下、実績や最新の市場動向を踏まえ2023年12月期を初年度とする中期経営計画『進化発展』を策定いたしました。『進化発展』期においては、『基盤構築』期の計画を踏襲し残された課題に継続して取り組みつつ、VISION実現に向けさらなる進化発展を目指してまいります。

中期経営目標

  • 営業利益率 5％
  • 売上高成長率 5％　※工事完成基準による
  • 全社員活躍の実現
  • 顧客提供価値の向上
  • 〈重要経営指標〉
  • ROA（総資産営業利益率） 7％
  • 配当性向 50％

    • 中期経営戦略

    • （1）事業発展の戦略
    • ソフトプロデュース力の進化
    • ハードプロデュース力の進化
    • 地域活性への参画
    • グループシナジーの発揮
    • （2）経営進化の戦略
    • 働きがい改革
    • 機能別組織の進化

添付資料